中途採用

コーポレートディベロップメント/ コーポレートファイナンス職

中長期的に企業価値の
向上に取り組むことで、
経営者レベルの視座と視野を育む

ギフティは「既存事業の改善や進化」と「新規事業の実験や行動」の両立を重視しています。特にこの後者に関わるのが、コーポレートディベロップメント/コーポレートファイナンス職。中長期的な企業価値の向上を目的にかかげながら、新しい領域の探索やM&A/アライアンスを推進しています。

M&A（企業の合併・買収）に関しては、戦略策定からPMI（M&A後の統合プロセス）までオーナーシップを持ってフロー全体を取り組むことができます。場合によっては、出資先に取締役として赴き、ダイレクトに経営陣に加わります。また、出資や借り入れによる資金調達の検討や実行、全社の予算策定など、経営・財務の領域にも携わっています。その他、資本の絡まない協業案件についても事業部と連携しながら、様々な領域に対して協業先を検討・提案します。

本人の志向性や専門分野を考慮して柔軟に業務を配分するため、自身の強みを活かした新たなチャレンジはもちろん、必要な経験やスキルを獲得できる環境が用意されています。経営陣の直下にあるポジションなので、環境変化をスピーディに察知し、走りながら思考・実行するような経営手法を体感できます。