カルチャー

ギフティにはどんな人が多いと思いますか?

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  • 仕事に対してポリシーを持ち、勉強熱心

    総務ギフティ歴3年7ヶ月

  • 謙虚で自然体。見栄をはらない

    事業開発ギフティ歴1年6ヶ月

  • ギフティのサービスを愛し、誇りに思っている

    エンジニアギフティ歴1年2ヶ月

  • 笑顔の人が多いオフィスに笑い声が絶えない

    ディレクターギフティ歴1年4ヶ月

  • チャレンジ精神があり、それをみんな楽しんでいる

    経理ギフティ歴4ヶ月

  • 役職や年齢に関係なく相手を尊重する

    エンジニアギフティ歴5ヶ月

ギフティの特徴は何だと思いますか?

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  • 立場・役職・年齢関係なく、全員で協力して問題解決に取り組む

    エンジニアギフティ歴1年2ヶ月

  • 意思決定からアクションへのスピードが早い

    ディレクターギフティ歴5ヶ月

  • ゆるさと責任感の同居

    エンジニアギフティ歴3ヶ月

  • 無駄な会議や承認フローがない、ほとんどがSlackで解決

    エンジニアギフティ歴2年9ヶ月

  • 自身が当事者意識を持って進めれば、基本的に意思が尊重される

    事業開発ギフティ歴1年7ヶ月

  • 「やらないこと」をちゃんと決めている

    ディレクターギフティ歴1年4ヶ月

仕事以外で「ギフティらしさ」 を感じたときは?

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  • 社内の本の数は約4,000冊、年齢や職種関係なく本を読むのが習慣化されている

    ビジネスや経済、技術書やデザインなど仕事に必要な本はもちろん、文学や歴史、建築や漫画まで幅広い本が揃っています。最近どんな本を読んでどう考えたのかといった話や、帰宅前に本棚で本を選んでいる姿が日常的なのは、ギフティならではと思います。

    エンジニアギフティ歴3年9ヶ月

  • 部活動の制度もないのに、気づいたらSlackにチャネルができて集まっている

    会社として制度が特にあるわけでもないですが、フットサルやテニスなどSlackのチャネルができて、定期的に集まって楽しんだりしています。思い立ったら誰でも作れて参加できるオープンなところも良い。最近はスプラトゥーンが流行っていて、社内大会まで開かれました。

    ディレクターギフティ歴2年8ヶ月

  • ソファで横になっての仕事もOK、ビーチサンダルでの出社もOK、形にこだわらない

    人それぞれ集中できる環境や方法は違うので、迷惑をかけなければ基本的にどんな格好で仕事をしてもOK。マネージャーがあまりにもラフな格好でクライアントのところに行って「お手洗いだけの使用はご遠慮いただいています」と警備員さんに止められたほど。(笑)

    ディレクターギフティ歴2年8ヶ月

ちいさな「ありがとう」を
あなたの手で生み出そう。

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